EDMARA FERREIRA QUEIROZ
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EMERSON BONFIM DOS SANTOS
1. o que é sucesso? Explique o que é sucesso extraordinário e sucesso gerenciável.
Sucesso e o reconhecimento no mercado, conforto financeiro, carro da empresa, viagens internacionais, virar chefe, ter o próprio negócio alcançar um cargo de alto escalão da empresa podem ser a medida do sucesso para alguma pessoa.
2. O que leva uma pessoa ter sucesso na vida? Comente as quatro (04) coisas fundamentais para o sucesso profissional.
Primeiro tem que ter conhecimento, e habilidades de relacionamento, conhecimento e atitudes certas.
3. O que você entende por qualificação.
Conhecimentos. Graduações, vários cursos, e habilidades.
4. Olhando para dentro de si. Como é seu emocional?
Emocionalmente inteligente.
5. Como é seu posicionamento social?
6. Você já montou alguma estratégia. Se a resposta for sim explique. Se a resposta for não explique o motivo.
Nunca montei uma estratégia, não conhecia muito sobre o assunto, agora que estou sabendo vou montar minha estratégia.
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FLAVIO SAMPAIO CAMPOS
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KAMILLA CRISTINY R. DE VASCONCELOS
1. O que é sucesso? Explique o que é sucesso extraordinário e sucesso gerenciável.
Sucesso tem a ver com realização.
- Sucesso extraordinário: Não é administrável, é quando se cria algo.
- Sucesso gerenciável: Ele é administrável. Significa conseguir consolidar-se como profissional e suprir suas necessidades.
2. O que leva uma pessoa a ter sucesso na vida? Comente as 04 coisas fundamentais para o sucesso profissional.
Sucesso é um conjunto de sorte com escolhas bem-feitas e persistência.
As 04 coisas fundamentais para obter o sucesso são: Qualificação, conhecimento, habilidades de relacionamento e atitudes corretas.
3. O que você entende por qualificação?
Conhecimento aliado à habilidade.
4. Olhando para dentro de si. Como é o seu emocional?
Com o decorrer das minhas experiências profissionais, considero-me mais madura emocionalmente.
5. Como é o seu posicionamento social?
Procuro ter boas relações em meus grupos sociais.
6. Você já montou alguma estratégia? Se a resposta for sim, explique.
Não, ainda não possui uma oportunidade para isso.
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KATLEEN SANTOS DE MORAES
1. O que é sucesso? Explique o que é sucesso extraordinário e sucesso gerenciável.
Sucesso é quando uma pessoa é bem-sucedida em uma função.
- Sucesso extraordinário: é quando conseguem sucesso sem ter um planejamento estratégico e conseguir.
- Sucesso gerencial: é quando uma faz todo seu planejamento estratégico e financeiro para conseguir sua meta final e obter êxito em sua função.
2. O que leva uma pessoa ter sucesso na vida? Comente as quatro (04) coisas fundamentais para o sucesso profissional.
Primeiramente a qualificação profissional com base de conhecimento, segundo habilidades. Terceiro, atitudes corretas com base no comportamento mediante as situações. Quarto, emocional muitas pessoas acabam misturando amizades em ambiente de trabalho com o que deve fazer em serviço, saber separar emocional nas horas certas é o adequado e controlar suas emoções e saber dividir a carga do ambiente pessoal e de ambiente de trabalho é melhor indicado.
3. O que você entende por qualificação.
Qualificação é ter o conhecimento técnico de tal área e ter habilidades para executá-las.
4. Olhando para dentro de si. Como é o seu emocional?
Acredito que para a idade que tenho, já tenho maturidade emocional para interação, tenho minhas opiniões formadas e respeito quem pensa o contrário, consigo ter um controle emocional em ocasiões ruins para me manter calma e saber separar as amizades e família dos meus estudos.
5. Como é seu posicionamento social?
Acredito que eu seja bastante associável com os demais, porém sei separar os momentos de convívio para não atrapalhar meus estudos.
6. Você já montou alguma estratégia. Se a resposta for SIM explique. Se a resposta for NÃO explique o motivo.
Sim, primeiramente a curto prazo realizar cursos profissionalizantes voltados a área de Recursos Humanos (RH) como departamento pessoal e financias. Segundo conseguir um estágio ou trabalho voltada a área de RH, para levantar o orçamento necessário para minha pós-graduação em departamento pessoal. Terceiro a longo prazo cursar uma MBA, assim conseguir o cargo de gerencia como tanto desejo.
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RAYLENE DOMINGOS DE SALES
1. O que é sucesso? Explique o que é sucesso extraordinário e sucesso gerenciável.
O sucesso extraordinário é fazer coisas que não foram planejadas, mas deram certo, ou seja, uma questão de sorte.
O sucesso gerenciável é administrável, você se consolida como profissional, consegue pagar suas contas e entende suas necessidades básicas da vida.
2. O que leva uma pessoa ter sucesso na vida? Comente as quatro (04) coisas fundamentais para o sucesso profissional.
Qualificação: tem que ter conhecimento e habilidades de relacionamento, desenvolver competência social.
Estratégia: buscar a melhor alternativa e ter boas decisões.
Bom desempenho: desempenho que estão sendo empregados no trabalho e também na vida.
Sorte: ajudar a sorte nos ajudar, criando oportunidades e fazendo escolhas sensatas.
3. O que você entende por qualificação.
Qualificação não é somente ter um certificado ou conhecimento em tal área, e sim ter também habilidades que vão agregar nos relacionamentos dentro e fora da empresa e no desenvolvimento de competências.
4. Olhando para dentro de si. Como é o seu emocional?
Digamos que eu tenho o emocional bom na vida profissional, sei ganhar e também sei perder, sei reconhecer e me colocar no meu lugar.
5. Como é seu posicionamento social?
Sou uma pessoa com um bom posicionamento social (creio eu), pois tenho grande apoio das pessoas que estão ao meu lado, sou uma pessoa educada e procuro sempre melhorar.
6. Você já montou alguma estratégia. Se a resposta for SIM explique. Se a resposta for NÃO explique o motivo.
Sim. Montei uma estratégia durante o ano de 2015 de construir meu quarto e voltar para faculdade. Fui tomando as melhores decisões, optando pelo mais necessário e seguindo uma ordem de necessidade.
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ROZIMAR DE SOUZA MARTINS
1. O que é sucesso? Explique o que é sucesso extraordinário e sucesso gerenciável.
- Sucesso: é conseguir administrar sua vida com exito;
- Sucesso extraordinário: é fazer coisas magistrais, por exemplo uma descoberta de uma nova tecnologia, onde será reconhecido no mundo.
- Sucesso gerencial: é sabe administrar sua vida, cumprir suas obrigações e deveres de forma digna.
2. O que leva uma pessoa ter sucesso na vida? Comente as quatro (04) coisas fundamentais para o sucesso profissional.
- Qualificação: além das técnicas, devemos possuir habilidade para executar com êxodo.
- Habilidade: além de conhecimento, devemos possuir habilidade, para saber se relacionar com as pessoas ao seu redor;
- Atitudes corretas: é saber tomar atitude sensatas, em situações de conflitos, contornar os problemas em seu espaço de trabalho.
- Emocional: é ser uma pessoa centrada, que controla suas emoções, que não mistura seus sentimentos com sua vida profissional.
3. O que você entende por qualificação.
É ser uma pessoa bem preparada, quando ela possui além das técnicas, também possui as competências e habilidades, para executar suas tarefas com sucesso.
4. Olhando para dentro de si. Como é o seu emocional?
Meu emocional é tranquilo, consigo me controlar, tanto em momentos difíceis, quanto nos bons, não perco o foco.
5. Como é seu posicionamento social?
Em relação ao posicionamento social, consigo me relacionar bem com as pessoas, trato as pessoas bem, do jeito que gostaria de ser tratado.
6. Você já montou alguma estratégia. Se a resposta for SIM explique. Se a resposta for NÃO explique o motivo.
Sim, na empresa anterior, eu trabalhava com painel de controle do transporte público Manaus, analisava as linhas de ônibus, onde verificarmos se a linha que estava responsável, estava cumprindo o horário, se caso observar-se alguma irregularidades, entrava em contato com administrador de linha, tinha vezes que não conseguirmos a resposta imediata, então tive a ideia de criarmos uma conta no Skype, por meio dessa conta, não tinha para onde correr, então quando havia irregularidades, entrava em contato, ai eles davam a resposta em tempo real, com todos dos dados necessário e de forma rápida.
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TELMA CORREA DE SOUZA
1. O que é sucesso? Explique o que é sucesso extraordinário e sucesso gerenciável.
É o estado e a maneira como situamos os fatos em nossas vidas. Existem dois tipos de sucesso:
- Sucesso extraordinário: é quando fazemos algo que se torna superior, de excelência, obra magistral.
- Sucesso gerenciável: é a consolidação como profissional, recebe salário pelo seu trabalho, paga suas contas, atendendo suas necessidades básicas da vida com decência e dignidade.
2. O que leva uma pessoa ter sucesso na vida? Comente as quatros (04) coisas fundamentais para o sucesso profissional.
A simplicidade nas tomada de decisão faz com que seu planejamento seja executado com sucesso, tendo como quatro aspectos fundamentais que são:
- Qualificação: é o conjunto de propriedades e atributos acumulados.
- Conhecimento: é a condição necessária que compõem o nosso raciocínio obtido por meio de nossas experiências vividas no nosso cotidiano.
- Habilidade: é a capacidade e à disposição de uma pessoa executar algo com talento, pode ser uma aptidão ou pode ser desenvolvida por meio da relação com as pessoas.
- Atitude certa: é saber lhe dá com diversas emoções no ambiente de trabalho (agir de forma positiva, ser gentil, educada, não tratar as pessoas com hostilidades) sem duvida são algumas atitudes que aumentará as possibilidades de êxito na sua vida.
3. O que você entende por qualificação?
Qualificação são conhecimentos, aprendizados e habilidades adquiridas na formação acadêmica, profissional e também no seu cotidiano.
4. Olhando para dentro de si. Como é o seu emocional?
Possuir um autocontrole das minhas emoções me torna capaz de gerir minhas ações de forma responsável e eficiente na minha vida.
5. Como é seu posicionamento social?
A palavra social está relacionada com a sociedade, com a comunidade e com as pessoas que você convive. Possuir habilidades de relacionamentos facilita o convívio em grupo nos ensinam a compartilhar os espaços e conhecimentos, nos mostra que viver em sociedade é primordial tanto para a vida pessoal e profissional.
6. Você já montou alguma estratégia? Se a resposta for SIM explique. Se a resposta for NÃO explique o motivo.
Ser estratégico e montar um planejamento, ter visão, traçar metas, é esta preparada para o mundo competitivo tanto na vida pessoal e profissional.
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WHUASINGTOON KINAMON FACANHA CARDOZO
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